Dofinansowanie BUR do 80%
Szkolenia psychologiczne dla firm — z diagnozą i dofinansowaniem BUR
Szkolenia dla firm poprzedzone diagnozą psychologiczną zespołu. Dostępne z dofinansowaniem BUR do 80%. Antymobbing, stres, komunikacja, asertywność, inteligencja emocjonalna — każdy program oparty na wynikach standaryzowanych testów.
Dlaczego szkolenie z diagnozą daje lepsze wyniki?
Większość szkoleń zaczyna się od prezentacji. Nasze — od twardych danych o Twoim zespole.
Wiesz, z kim pracujesz
Przed szkoleniem zespół wypełnia standaryzowane testy online (PSS-10, GAD-7, kwestionariusze komunikacji). Trener dostaje raport — wie, gdzie są realne problemy, a nie domysły.
Program pod Twój zespół, nie z półki
Na podstawie wyników diagnozy przygotowuję scenariusz szkolenia dopasowany do specyfiki grupy. Zero ogólników — same konkrety wynikające z danych.
Mierzysz efekt — twarde dane dla zarządu
Opcjonalnie: powtórna diagnoza 3-6 miesięcy po szkoleniu. Raport porównawczy z liczbami — widzisz, co się zmieniło. HR i zarząd dostają dokument, nie opinie.
Jak wygląda współpraca? 3 etapy
Diagnoza zespołu
Uczestnicy wypełniają testy online (15-20 min). Wyniki zbierane anonimowo. Na ich podstawie przygotowuję raport wstępny i program szkolenia.
1-2 tygodnieSzkolenie warsztatowe
Warsztat na żywo, zdalnie lub hybrydowo. Ćwiczenia, scenariusze, narzędzia do wdrożenia od razu. Program oparty na wynikach diagnozy.
1-2 dni szkolenioweRaport i follow-up
Raport dla HR z rekomendacjami wdrożeniowymi. Opcjonalnie: powtórna diagnoza po 3-6 miesiącach — porównanie wyników przed/po.
Raport w 5 dni roboczychProgramy szkoleń dla firm
Każdy program dostępny z dofinansowaniem BUR do 80%. Kliknij, aby poznać szczegóły.
Szkolenie antymobbingowe
Art. 94³ Kodeksu Pracy — obowiązek każdego pracodawcy
Diagnoza mobbingowa zespołu, warsztat rozpoznawania i reagowania na mobbing, procedury zgłoszeniowe, raport dla HR i zarządu.
Poznaj szczegóły i cennik BUR do 80%Zarządzanie stresem w pracy
Diagnoza PSS-10, techniki regulacji, oddech, planowanie obciążeń. Dla zespołów z wysokim poziomem stresu i wypalenia.
Szczegóły programu BUR do 80%Komunikacja w zespole
Model NVC, techniki feedbacku, rozwiązywanie konfliktów. Poprzedzone diagnozą stylu komunikacji każdego uczestnika.
Szczegóły programu BUR do 80%Asertywność w pracy
Granice, odmowa, wyrażanie opinii. 4 scenariusze do odegrania: odmowa szefowi, klient po godzinach, przerzucanie zadań.
Szczegóły programu BUR do 80%Inteligencja emocjonalna
Neurobiologia emocji, koło Plutchika, techniki regulacji „na gorąco”, empatia bez wchłaniania.
Szczegóły programuDofinansowanie z Bazy Usług Rozwojowych
do 80%
Szkolenia dostępne z dofinansowaniem BUR do 80% kosztów dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Współpracuję z partnerami posiadającymi wpis w BUR — pomagam przygotować wniosek i dokumentację od A do Z.
Zapytaj o wycenę z dofinansowaniemDla kogo są te szkolenia?
Działy HR i People
Potrzebujesz mierzalnego efektu szkolenia, raportu dla zarządu i spełnienia obowiązku prawnego (antymobbing). Dostajesz dane, nie opinie.
Kadra zarządzająca
Widzisz spadek zaangażowania, rosnące absencje, konflikty. Szkolenie z diagnozą daje Ci twarde dane — wiesz, ile zainwestować i w co.
Właściciele MŚP
Masz 10-50 osób w zespole, nie stać Cię na rotację. Szkolenie z BUR kosztuje 20% ceny. Konkretne narzędzia, które działają od następnego dnia.
Prowadzący
Marek Porycki
psychoedukator, trener, absolwent psychologii
Ponad 20 lat pracy z ludźmi — jako trener, pedagog i praktyk. Tworzę szkolenia oparte na wynikach testów psychologicznych, nie na prezentacjach z internetu. Każdy warsztat opieram na diagnozie: wiem, z jakim zespołem pracuję, zanim wejdę na salę. Prowadzę psychozdrowie.online — platformę z testami psychologicznymi, z których korzystają setki osób miesięcznie.
Co mówią firmy i działy HR
Szkolenie z komunikacji poprzedzone diagnozą zmieniło nasze podejście. Wyniki testu otworzyły rozmowę, której unikaliśmy od miesięcy.
Dofinansowanie BUR przeszło bez problemu — Marek pomógł z dokumentacją. Szkolenie dopasowane do wyników, zero lania wody.
Powtórna diagnoza po pół roku pokazała realną zmianę — poziom stresu spadł o 23%. Zarząd ma twarde dane.
Najczęstsze pytania o szkolenia
Gotowy na szkolenie oparte na danych?
Wypełnij formularz — wycena bez zobowiązań w ciągu 1 dnia roboczego.
Zapytaj o wycenę